唐晓雯的调查，的确很快就有结果了，却不是安溪想象中的任何一种方式。某天上班的时候，有公安人员直接到公司，出示证件后，查封了几台电脑，其中包括唐晓雯的，也包括杨凯成和顾海波的。
公司发了一则正式的声明，说调查发现，有公司员工涉嫌商业贿赂，已经移交给警方处理，此前该员工公开举报的骚扰行为，没有明确的证据佐证。虽然没有指名道姓，但是大家都知道，说的就是唐晓雯。
陆中泽的职务恢复，继续回公司上班，可是他回来的第一天，就向人力和管理层递了辞职信。而杨凯成和顾海波，都已经好长时间没有出现在公司。
连番动荡，当然惹得人心惶惶，安溪光是从“小道消息集散地”方甜那，就听到了至少五六个版本。
外界关于海德也颇多猜测，尤其是涉及陆中泽的部分，有人言之凿凿地说，陆中泽空降，触动了公司里老员工的利益，这些事都是内斗的结果。海德不分青红皂白就停他的职，人家当然咽不下这口气，走人也是正常的，海德抱着这么一个金手指，却硬生生给气走了，真是时运不济。
陆中泽刚刚交接结束，公司内部就再次群发了邮件，杨凯成由于个人原因，辞去公司总经理职务，由邓莉女士接任，顾海波由于个人原因，辞去品牌顾问部总监职务，由安溪暂时接任，职级待年度考核结果公布后，一并调整。
大家都是吃遣词造句这碗饭的，对“个人原因”四个字心照不宣，就是真实原因不能明说的意思。
安溪听到了一种让她特别难以接受的小道消息，杨凯成和顾海波都牵涉进一桩行贿受贿案，正在接受警方的调查。杨凯成在她心里，如师如父，他把半生心血都投进了海德，最后却要在身患癌症的情况下，以这种方式离开。
海德发生这么大的事情，何敏莉当然是要跟安溪打听一番内幕消息的。她的电话打进来时，安溪正在开会，她摁断了，可没过多久又震起来。看号码知道是何敏莉的，安溪再次摁断，可是何敏莉又孜孜不倦地打过来。看来是真的有什么要紧事，安溪拿了电话出去，在走廊里找了个僻静角落接听。
“安溪，我跟你说，我最近有一项重大的发现。”何敏莉急吼吼地在电话那头嚷，“原来我们公司，已经挖成过一次陆中泽，就是他去海德就职的这一次！这个项目做得很隐秘，我也是整理文档的时候才看到的。”
安溪本想说“要是没有正经事你就死定了”，听见她连珠炮似的说出来的话，忽然愣了：“你说什么，海德什么时候挖了陆中泽？”
“接触了有快两年，谈成是去年八月的事，原本是海德纽约那边提过来的需求，点名就要陆中泽，到海德北京工作，”何敏莉兴奋得声音都变了，“这个项目是我们这边一个大合伙人亲自处理的，其他人一概不知情，不过好奇怪，最终付给我们的款项，倒不是海德支付的……”
安溪握着电话的手都有点微微发抖，何敏莉叽叽咕咕的声音，都变得模糊了，一个字也听不清了。
陆中泽要入职海德，谈成是去年八月的事，去年十二月，她因为面试误了时间，从此跟陆中泽纠缠不清。
她一直以为是杨凯成请了陆中泽来，因为他入职以前，曾有一次出现在杨凯成的办公室，那时候海德北京刚爆出一些负面消息，请个人来替自己挽回形象，也是合情合理的。
可是现在看来，似乎并不是，需求是从总部发出的。总部早就想把杨凯成换掉，一直没有合适的借口，陆中泽入职以后，那些积存多年的问题，一件件暴露出来，最终引出了杨凯成一件曾经的错事，让他黯然离场。
她垂下手，眼前全是杨凯成吞服止痛片的样子，她不知道杨凯成的病症有多痛苦，他从来没有当众表现出来过，可是她亲眼看见过，他从药瓶里胡乱倒一把药片出来，连数都不数就放进嘴里。
安溪调整了一下情绪，尽量不让自己表现出任何异样，一步步走回会议室里去。走廊两边的陈列柜里，满是各式各样的纪念奖杯，年度创意大奖、年度最佳公关公司、专业传播杰出成就奖……那是杨凯成毕生的心血，她得守住海德的成就。
邓莉新官上任，人仍旧跟从前一样笑眯眯的，却已经迫不及待地想要做出些不同以往的动作来。
她在例会上提议，对公司的业务部门进行改革，划分出专门的承揽人员，然后按业务类型和环节，重新划分部门，对每个部门进行专项化的绩效考核，同时也跟美国总部的管理体系保持一致。这么改了以后，每个部门除了向公司管理层汇报之外，还要向自己所在业务条线上的海外上级汇报，彻底渗透总部的管理模式。
安溪听了这个方案，立刻就明白了杨凯成那些话的意思，邓莉是个很有野心的领导者，但是她不知道该怎么在国内做生意。如果照她这样改了，能不能提高效率不知道，公司要留住客户，就更困难了。
那种流程化的运作方式，国内客户根本不吃那一套，他们才不管你找了几个细分领域专家来，当初是谁签了我这单，谁就得负责给我解决全部的问题。
要是在以前，安溪多半会在会上直接提出自己的看法，最大不过就是人家不接受呗。可是这会儿不一样了，她需要一个切切实实的结果。杨凯成说希望她三年不要离开海德，她当场没有回答，但是在心里，是已经答应了的。她明白杨凯成的意思，希望至少三年，海德自己不要折腾自己。